为进一步加强实习基地建设，适应市场需求变化，提高学生实习就业质量，创新学院多渠道、多维度探索与企业合作的方式方法，与山东步长制药、吉林通化药厂、海南阿罗哈酒店有限公司等多家企业建立长期有效的校企合作关系，与山东步长制药共同探索“现代学徒制”的教学管理新路径。一直以来，创新学院坚持“因材施教，人人成才”的教育理念，进一步深化产教融合，完善校企合作育人机制，积极探索校企合作的教育新模式，充分发挥校企双方的优势,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,实现企业、学校合作双赢。
受企业邀请，6月8日至14日，创新学院党总支书记冉莉莉、学工办干事王文琦一行二人，前往浙江宁波、杭州考察实习就业基地并洽谈校企合作的相关事宜。此次出行，创新学院拜访了浙江百年众康健康管理有限公司、杭州四喜信息技术有限公司两家企业，这两家单位实习就业涉及专业范围较广，分别涉及药物制剂、中药制药、药学、市场营销、电子商务、会计电算化、工商企业管理等多个专业，均是和创新学院开设专业契合度较高、毕业生意愿度较强、就业方向比较集中、具有发展潜力的行业。
创新学院冉书记对两家企业进行了深度的了解，走访了浙江百年众康健康管理有限公司位于宁波市、余姚市、慈溪市的分公司及多家门店，与浙江百年众康健康管理有限公司创始人王军艳总裁深入交谈，了解企业的创办历史、企业文化和用人标准，与部分员工代表座谈，深入员工宿舍，详细了解员工的薪资福利、工作体验、职业发展及生活需求；杭州四喜信息技术有限公司人力资源经理陈益良带领创新学院人员参观了单位的工作环境、宿舍环境，展示员工的工作内容。从与工作人员的交谈中，我们了解到电子商务托管虽然是新兴行业，但是具有巨大的发展潜力，是当代大学毕业生愿意从事并且具有较高收益的工作。
创新学院党总支书记冉莉莉与百年众康总裁王军艳
创新学院领导、老师与百年众康员工代表座谈
冉书记与两个公司的负责人深入洽谈，就近几年学生实习就业情况、企业用人及发展等情况进行了深入交流，对如何有效深度融合、共同培养符合企业用人标准的育人模式进行了探讨。百年众康的王军艳总裁充分肯定了创新学院的实力，表示愿意与学院一同参与人才培养，让学生提前了解企业需要什么样的人才，有针对性、有目的的学习相关技能，共同培养企业用得上、留得住的人才，百年众康也愿意提供企业奖助学金，用以帮助鼓励优秀学生。杭州四喜与多家院校共同合作，每年接纳实习就业学生百余人，陈经理表示愿意与创新学院签订校企合作协议，为学生解决实习就业的难题。冉书记还就学生实习就业的管理及安全问题与企业负责人进行了讨论。
冉书记与杭州四喜陈经理交谈
杭州四喜电子商务托管中心部分员工
此次出行，促进了学院与企业的交流，更加深入的了解企业的用人需求，对于学院人才培养和毕业生就业安置具有重要意义。
